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集团公司2014年度综合考评工作圆满结束
来源:  发布时间:2015-03-26 10:55:46

检查工作 评议表现 总结经验 提高绩效
集团公司2014年度综合考评工作圆满结束

    集团网讯(记者  江达蓉)1月22日,集团公司2014年度综合考评工作总结会在多功能厅举行,参与此次考评工作的领导和成员共计26人参加会议。会议由考评领导小组副组长、常务副总裁李英全主持。
  为全面总结集团公司一年来的工作,进一步规范干部考核制度,正确评价公司管理人员的工作业绩,总结经验,找出不足,帮助管理人员提高工作绩效,从而有效提升公司的整体竞争力,集团公司2014年度综合考评工作于1月13日正式拉开帷幕,为期7天时间。考评工作由集团公司董事长、党委书记唐元华担任组长,常务副总裁李英全负责具体工作,兵分8组,分别对各企业的安全生产、经营管理进行全面检查,并对管理干部进行个人谈话和民主测评。
  考评过程中,各小组坚持公平、公正、公开的原则,以提高员工绩效为导向,认真细致地全面检查,共查出目标考核存在的问题93条(其中,富家洞煤矿20条,岩湾煤矿14条,白鹤煤矿16条,产纸沟煤矿23条,小企业创业基地8条,来龙湖生态园12条);安全隐患87条(其中,富家洞煤矿20条,岩湾煤矿8条,白鹤煤矿29条,产纸沟煤矿11条,小企业创业基地12条,来龙湖生态园7条);民主测评54条(其中,富家洞煤矿11条,岩湾煤矿7条,白鹤煤矿11条,产纸沟煤矿6条,小企业创业基地12条,来龙湖生态园7条);提出了87条建议(其中,富家洞煤矿15条,岩湾煤矿11条,白鹤煤矿19条,产纸沟煤矿9条,小企业创业基地26条,来龙湖生态园7条)。针对这些问题,各小组均提出了隐患整改时间和责任人,对提出好的建议集团将认真研究采纳。
    李英全指出,此次考评,一是思想统一,认识一致,统一行动,密切配合,体现了机关员工的素质;二是责任明确,各负其责,实事求是,认真,公平,公正进行考评和检查;三是各个企业高度重视,准备充分;四是厉行节约,用餐从简,是在过去基础上的一个改进,效果非常好。当然也存在不足之处,希望在今后的工作中加以改进,来年做得更好。

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